Hakkımda.
20 yılı aÅŸkın süredir Finans, Telekomünikasyon, Enerji ve Lojistik gibi farklı sektörlerde, büyük ve matris organizasyonların insan kaynakları süreçlerini yapılandırdım. Bu süre boyunca, stratejik iÅŸ gücü planlamasından kültürel dönüÅŸüme, Ä°K teknolojilerinin entegrasyonundan yetenek ve liderlik geliÅŸimine kadar pek çok alanda deÄŸerli deneyimler kazandım.
Kurumsal hedeflerle uyumlu Ä°K stratejileri geliÅŸtirme, çalışan deneyimini artırma ve sürekli geliÅŸimi teÅŸvik eden iÅŸ kültürleri oluÅŸturma konularında güçlü bir uzmanlığa sahibim. Åžimdi ise bu bilgi ve birikimlerimi ÅŸirketlere sunduÄŸum danışmanlık hizmetleriyle paylaÅŸarak, organizasyonların insan kaynakları alanında stratejik dönüÅŸüm gerçekleÅŸtirmelerine destek oluyorum.
​
Ä°lhan ÇAÄžLAR
IC Consulting, 20 yılı aÅŸkın kurumsal deneyimimizle, insan kaynakları dünyasında iÅŸ birliÄŸi ve bilgi paylaşımını bir üst seviyeye taşımayı hedefleyen bir danışmanlık firmasıdır.​
Farklı sektörlerde edindiÄŸimiz zengin bilgi birikimi ve baÅŸarılarımız, ÅŸirketlerin karşılaÅŸtığı zorluklara yenilikçi ve etkili çözümler sunmamıza olanak tanıyor.
Ä°K profesyonellerini, alanındaki en güncel teknoloji ve yöntemlerle buluÅŸtururken, organizasyonların stratejik hedeflerine ulaÅŸmasına rehberlik ediyoruz.​
Bugün, bu geniÅŸ kapsamlı deneyimimizi danışmanlık hizmetlerimiz aracılığıyla ÅŸirketlerle paylaşıyor; iÅŸ gücünü geliÅŸtiren, verimliliÄŸi artıran ve sürdürülebilir bir baÅŸarıya zemin hazırlayan çözümler üretiyoruz.
IC Consulting olarak, sadece sorunlara yanıt vermekle kalmıyor, geleceği şekillendiren iş birlikleri ve inovasyon fırsatları yaratıyoruz.
Hizmetlerimiz.
Günümüz iÅŸ dünyası, ÅŸirketlerin hem hızla deÄŸiÅŸen piyasa koÅŸullarına uyum saÄŸlamasını hem de insan odaklı bir yaklaşımı benimsemesini gerektiriyor.
Dijital dönüÅŸüm, küreselleÅŸme, deÄŸiÅŸen iÅŸ gücü dinamikleri ve artan yasal düzenlemeler, ÅŸirketleri daha esnek, çevik ve stratejik olmaya zorluyor. Çalışan baÄŸlılığı, yetenek yönetimi ve iÅŸ gücü verimliliÄŸi gibi konular, yalnızca bir Ä°K süreci olmaktan çıkarak organizasyonların uzun vadeli baÅŸarısını ÅŸekillendiren temel unsurlar haline geldi.
​
Bu hızlı deÄŸiÅŸim ortamında, doÄŸru yetenekleri çekmek ve elde tutmak, organizasyonel yapıyı stratejik hedeflerle uyumlu hale getirmek ve yasal uyumluluÄŸu saÄŸlamak, ÅŸirketlerin rekabet gücünü artırması için kritik öneme sahip.
Ä°ÅŸte tam bu noktada, insan kaynakları alanındaki uzmanlığımızla, ÅŸirketlerin bugünün zorluklarının üstesinden gelmelerine ve geleceÄŸe hazırlanırken güçlü bir temel inÅŸa etmelerine destek oluyoruz.
Dijital Araçlarımız
-
Ä°K Teknoloji Entegrasyonu
-
Envanter - Pozisyon Uyumu
-
Ä°ÅŸ DeÄŸerleme
-
Performans Yönetimi (OKR)
-
9-Box
-
Ä°ç Ä°letiÅŸim
-
360 Geri Bildirim
-
Organizasyonel SaÄŸlık Kontrolü
-
Online Eğitim Programları​
-
Ä°K Mevzuat Kontolü
-
Teşvik Programı​​
1
Yetenek Kazanımı
DoÄŸru yeteneÄŸi doÄŸru pozisyonla buluÅŸturmak baÅŸarının temel anahtarıdır. Ä°ÅŸe alım süreçlerinizde stratejik ve yenilikçi yöntemlerle yanınızdayız. Ä°htiyacınıza özel yetenek taraması, aday deÄŸerlendirme, mülakat süreçleri ve yerleÅŸtirme hizmetleri sunarak, organizasyonunuzu güçlendirecek bireylerle bir araya gelmenizi saÄŸlıyoruz.
2
Stratejik Yönetim
Uzun vadeli hedeflerinize ulaÅŸmanız için insan kaynakları stratejilerinizi ÅŸekillendiriyoruz. Ä°K yazılımı ve teknoloji entegrasyonu, Ä°ÅŸ gücü planlaması, performans yönetimi ve organizasyonel yapı tasarımı gibi konularda stratejik danışmanlık sunarak ÅŸirketinizin rekabet gücünü artırıyoruz.
3
Yetenek Yönetimi
Çalışanlarınızın potansiyelini ortaya çıkarın. Kritik rollerin belirlenmesi, kariyer planlama, yetenek havuzu oluÅŸturma ve yedekleme gibi süreçlerde sunduÄŸumuz çözümlerle çalışanlarınızın performansını maksimize ederken, baÄŸlılığı ve motivasyonu da artırıyoruz.
4
Çalışan Deneyimi
Çalışan memnuniyeti, baÄŸlılık ve verimlilik için olumlu bir iÅŸ deneyimi yaratmak hayati önem taşır. Çalışanlarınızın ihtiyaçlarını anlayarak, iÅŸ süreçlerini daha anlamlı ve motive edici hale getiren çözümler geliÅŸtiriyoruz. Çalışan deneyimi analizlerinden iyileÅŸtirme stratejilerine kadar, organizasyonunuzda mutlu ve üretken bir iÅŸ gücü oluÅŸturmanız için destek sunuyoruz.
5
Mevzuat
Ä°nsan kaynakları süreçlerinizin yasal düzenlemelere uyumlu olması, organizasyonunuzun güvenli ve sürdürülebilir bir ÅŸekilde faaliyet göstermesi için vazgeçilmezdir. Türkiye’nin istihdam ve iÅŸ hukuku mevzuatlarına tam uyum saÄŸlamak adına danışmanlık sunuyor, iÅŸe alım, sözleÅŸmeler, bordro yönetimi ve çalışan hakları gibi konularda hukuki risklerinizi en aza indiriyoruz.
